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Coordonées de l'association handiuni

Handiuni
Université de Caen,
Campus 1 Batiment G
14 032 Caen Cedex

Téléphone : 02 31 56 58 53
Email : handiuni@unicaen.fr


Travail


Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, en formation ou en recherche d'emploi, voici des informations afin de mener à bien vos démarches professionnelles.

Le seul fait d'avoir un handicap ne suffit pas pour être comptabilisé dans les 6%. Il faut faire partie des catégories bénéficiaires ci-dessous :



• Les titulaires d'une carte d'invalidité ou de l'allocation adulte handicapé (AAH)

• Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) (ex-COTOREP),

• Les victimes d'accident de travail ou de maladie professionnelle ayant une Incapacité permanente, partielle au moins égale à 10% et titulaires d'une rente versée par un organisme de Sécurité Sociale,

• Les titulaires d'une pension d'invalidité avec une réduction des 2/3 de leur capacité de travail,

• Les anciens militaires et assimilés titulaires d'une pension d'invalidité,

• Les veuves de guerre non remariées et orphelins de guerre âgés de moins de 21 ans,

• Les veuves de guerre remariées ayant au moins un enfant à charge avec le militaire décédé,

• Les sapeurs pompiers volontaires, victimes d'un accident dans l'exercice de leur fonction.

   Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d'emploi d'au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif (secteur privé et secteur public). La loi du 11 février 2005 réaffirme cette obligation et l'étend à de nouvelles catégories de personnes handicapées.


   Depuis la Loi du 11 février 2005, pour garantir l'égalité de traitement des travailleurs handicapés, les employeurs doivent prendre « des mesures appropriées » afin que le handicap ne constitue pas une cause d'éviction et que seules les compétences soient prises en compte lors d'un recrutement, d'un maintien dans l'emploi ou d'une évolution professionnelle.
Ces mesures peuvent concerner l'adaptation de machines ou d'outillages, l'aménagement de postes de travail, l'accès aux lieux professionnels, l'accompagnement et les équipements individuels nécessaires au travailleur handicapé.




Vous recherchez un emploi, plusieurs solutions s'offrent à vous :
 

  • HANDIUNI : Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les étudiants en situation de handicap vers l'insertion

professionnelle. Pour la majorité d'entre vous, vous trouvez un emploi par notre intermédiaire.

 

  • Par vos propres moyens : réseau, internet (voir les liens utiles ci-dessous), presse, forum d'emploi, concours...

Pensez à déposer votre CV sur les sites des entreprises et auprès des Missions Handicap des entreprises et des administrations.


  •  Pôle Emploi : inscrivez-vous et sollicitez un suivi spécialisé par une structure telle que Cap Emploi

 

  • Cap Emploi : Dans le cadre d'une compétence départementale, au sein d'un réseau national, chaque Cap emploi assure

une  mission de service public en complément de l'action de Pôle Emploi. L' objectif des Cap emploi est de favoriser l'embauche des

personnes handicapées dans les entreprises, privées ou publiques et s'adressent aux personnes handicapes engagées dans une

démarche active d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail. vous pourrez ainsi bénéficier d'un suivi, de conseils,

d'aides financières...

 

  • APEC : Vous avez obtenu un Bac+3, l'APEC est spécialisé dans l'accompagnement des cadres.

LIENS UTILES :

AFIJ : Site d'emploi et stage des étudiants et jeunes diplômés.

CRIJ
: Centre Régional d'Information Jeunesse Basse-Normandie

Normandieonline : Ce site est un ensemble de quatre bases interactives riches de plusieurs milliers de notices sur les cinq départements normands.
Il présente les 3 232 communes de Normandie, plus de 20 000 responsables normands (maires, élus, chefs d’entreprise, fonctionnaires, responsables d’association, socio-professionnels…), 12 000 structures (entreprises, associations, collectivités et administrations des cinq départements normands), ainsi que les sites web de ces structures, soit 3 800. Normandieonline.com est une référence pour trouver un nom, une adresse, un numéro de téléphone ou encore une liste d’entreprises par zone géographique ou par activité.

La gazette des communes
: Toutes les informations pour réussir votre carrière :concours, statut, rémunération...

Monster.fr
: Possibilité de parcourir les offres par entreprise, lieu de poste, fonction et secteur. 

CGFPT : Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale

AGEFIPH
: Association de Gestion du fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.

FIPHFP
: Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique.

HANDI-UP : Site de mise en relation des étudiants et diplômés en situation de handicap avec des entreprises et administrations.




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