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Coordonées de l'association handiuni

Handiuni
Université de Caen,
Campus 1 Batiment G
14 032 Caen Cedex

Téléphone : 02 31 56 58 53
Email : handiuni@unicaen.fr


Les aides et services


Aides et services de l'Agefiph

(source : Agefiph.fr)
 

Votre entreprise peut solliciter une aide ou un service de l’Agefiph si elle remplit les trois conditions suivantes :

  • Relever du secteur privé ou du secteur public soumis au droit privé ;
  • Etre domiciliée en France ;
  • Employer ou projeter d’employer des salariés handicapés travaillant sur le territoire français.


Il n’existe aucun critère lié aux effectifs de l'entreprise, ni au fait qu’elle soit soumise - ou non - à l’obligation d’emploi de personnes handicapées.


Comment solliciter une aide ?

Pour solliciter une aide, un dossier de demande d’aide doit être constitué et adressé à l’Agefiph. Le conseiller à l’emploi pour un recrutement, ou le conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi, identifie avec vous l’aide de l’Agefiph la mieux adaptée à votre besoin. Il constitue avec vous le dossier de demande d’aide.Pour certaines aides, vous pouvez également constituer et adresser vous-même votre dossier de demande d’aide à l’Agefiph.

Les aides suivantes sont obligatoirement prescrites par un conseiller :
 

  • L’ensemble des aides non financières délivrées sous forme de prestations ;
  • Aide à l’insertion professionnelle ;
  • Aide au maintien dans l’emploi ;
  • Aides à la formation.

 

Quand déposer votre dossier ?

Pour les aides liées à la signature d’un contrat de travail le dossier doit être adressé dans les 3 mois suivant la date d’embauche.
Pour toutes les autres aides, le dossier doit être adressé avant l’achat du matériel ou la réalisation de la prestation.



Où envoyer votre dossier ?

Le dossier demande de subvention est à retourner à l’Agefiph dans votre région.
annuaire : cliquer ici

Dès l’enregistrement de votre dossier par l’Agefiph, vous pouvez suivre son état d'avancée sur le site Agefiph.


IMPORTANT

Les aides Agefiph ne sont pas accordées de manière automatique. Au-delà des critères d’éligibilité aux différentes aides, la décision prise par l’Agefiph est fonction des priorités fixées et des ressources disponibles.

Télécharger le dossier de demande d'intervention.pdf


Des aides et services pour recruter et intégrer un salarié handicapé : cliquer ici

A partir du lien ci-dessus, vous trouverez les informations suivantes :

Aides et services pour recruter et intégrer un salarié handicapé
  • Bénéficiez de l'accompagnement d’un conseiller Cap emploi
  • Bénéficiez de l'accompagnement d'un conseiller Alther
  • Découvrez les aides Agefiph pour recruter et intégrer un salarié handicapé
  • Déposez vos offres et consultez les CV sur agefiph.fr
  • Consultez les autres aides existantes sur www.pole-emploi.fr 

Aides et services pour maintenir l'emploi d'un collaborateur handicapé

  • Bénéficiez de l'accompagnement d’un conseiller Sameth
  • Découvrez les aides Agefiph pour maintenir l'emploi d'un collaborateur handicapé

Des aides et services pour compenser le handicap

 

  • Bénéficiez de l'accompagnement d'un conseiller Cap emploi
  • Bénéficiez de l'accompagnement d'un conseiller Sameth
  • Découvrez les aides Agefiph pour compenser le handicap

Des aides et services pour mettre en place un projet d'entreprise en faveur des personnes handicapées

 

  • Bénéficiez de l'accompagnement d'un conseiller Alther
  • Découvrez les modalités proposées par l'Agefiph

Aides et services du FIPHFP

(source : fiphfp.fr)

Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Tous les employeurs publics même ceux qui emploient moins de 20 équivalents temps plein, peuvent bénéficier de l’ensemble des financements du Fonds.

Le FIPHFP accompagne l’employeur dans sa recherche de financement avec une liste précise d’aides telles que :

•Les adaptations des postes de travail.
•Les rémunérations versées aux agents chargés d’accompagner une personne handicapée.
•Les aides consacrées à l’amélioration des conditions de vie.
•La formation et l’information des travailleurs handicapés.
•Les dépenses d’études.
•La formation et l’information des personnels.
•Les outils de recensement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (contenu de l’aide en cours de définition).

Catalogue des aides : cliquer ici

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